El Entreprenuer, caracteristicas generales (una vision yankee)

EL ENTREPRENUER – CARACTERÍSTICAS GENERALES

Héroes, líderes en los negocios.

Luego de sobrellevar adversidades, finalmente “lo logran”.

Historias que generalmente no tienen un final feliz.

Historias de éxitos y fracasos.

Despiertan el espíritu de rebelión existente en cada uno de nosotros.

Individuo generalmente:

- con fuerte motor interior.

- ansioso.


- independiente – rechaza relaciones interpersonales.



- de entorno familiar infeliz.



- con habilidades para quebrar moldes: innovador.



- dispuesto a tomar riesgos.



EL AMBIENTE DE TRABAJO DEL ENTREPRENUER.

Estilo de liderazgo: Autocrático
Directivo


Toma de decisiones: Centralizado

Carencia de delegación

Impulsividad

Carencia de planificación

Acciones intrépidas y proactivas

Mezcla de toma de decisiones operativas y estratégicas


Horizonte Temporal: Corto


Poder: Proximidad al entreprenuer


Entorno organizacional: Alta incertidumbre

Carencia de información compartida


Supraestructura: Pobremente definida

Ausencia de organigrama formal

“Estructura “Tela de Araña”


Infraestructura: Mal definida o utilizando débiles sistemas de información y control

Ausencia de procedimientos y reglas estándar

Sistemas no formalizados (uso de criterios subjetivos y personales)

Poca integración de actividades

Descripciones y responsabilidades de trabajo pobremente definidas (alta incidencia de conflictividad y ambigüedad de roles)

Gran expansión horizontal de control

FUERZAS QUE INFLUENCIAN AL ENTREPRENUER

Perteneciente a grupos minoritarios.


Padre trabajador independiente.


Cambios de patrones institucionales (tecnología, situación política).


Influencia familiar conflictiva.


Entorno Turbulento:

CONCLUSIÓN


* - Problemas de personalidad


- Niñez conflictiva


- Problemas de autoestima


- Depresivo



* - Héroe


- Genio



- Fuerza de cambio


- Previene el deterioro de la economía

ROLES DEL ENTRPRENUER

- Innovar.

- Gerenciar y Coordinar.

- Tomador de Riesgo.