"AI Commons portal"

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Welcome to the "AI Commons"--a worldwide portal devoted to the fullest sharing of academic resources and practical tools on Appreciative Inquiry and the rapidly growing discipline of positive change . Bienvenido a la "AI Commons" portal - en todo el mundo dedicados a la mayor distribución de los recursos académicos y herramientas prácticas sobre la investigación apreciativa y la disciplina en rápido crecimiento de un cambio positivo. This site is a resource for you and many of us--leaders of change, scholars, students, and business managers--and it is proudly hosted by Case Western Reserve University's Weatherhead School of Management. Este sitio es un recurso para usted y para muchos de nosotros - los líderes del cambio, académicos, estudiantes y directores de empresas - y es orgullosamente auspiciado por Weatherhead Case Western Reserve University School of Management.

In the years since the original theory and vision for "Appreciative Inquiry Into Organizational Life" was articulated by two professors at the Weatherhead School of Management (see David Cooperrider and Suresh Srivastva, 1987) there have been literally hundreds of people involved in co-creating new concepts and practices for doing AI, and for bringing the spirit and methodology of AI into organizations all over the world. En los años transcurridos desde la teoría original y la visión de "investigación apreciativa Into organización Life" fue articulada por dos profesores de la Weatherhead School of Management (véase David Cooperrider y Suresh Srivastva, 1987) ha habido cientos de personas que participan en la co-creación nuevos conceptos y prácticas para hacer la IA, y para llevar el espíritu y la metodología de la IA en organizaciones de todo el mundo. Commenting on her assessment of AI's uniqueness, a senior executive at one company recently said: "I know what Ai is about...it is about creating a positive revolution in change". Al comentar sobre su evaluación de la singularidad de AI, un alto ejecutivo de una empresa recientemente dijo: "Yo sé lo que se trata de Ai ... se trata de crear una revolución positiva en el cambio". And in words that echo the same thing, University of Michigan Professor Robert Quinn, in his acclaimed book Change the World writes: " Appreciative Inquiry is currently revolutionizing the field of organizational development." Y en palabras que hacen eco de lo mismo, la Universidad de Michigan, el profesor Robert Quinn, en su aclamado libro Cambiar el mundo escribe: "La investigación apreciativa está revolucionando el campo del desarrollo organizacional".