“Lo bueno es que ahora decides tú. En tu mano está escoger la profesión que mejor se adapte a tu estilo de vida y elaborar un plan para conseguirlo. De repente,tu trayectoria profesional se parece a escalar una montaña o a cruzar un océano en solitario. Sabes que tienes una meta que alcanzar. Pero ahora las reglas las defines tú,dependes de ti mismo y en cualquier momento pudes decidir un cambio de rumbo.Si la trayectoria profesional se parece a cruzar un océano en solitario y no quieres hundirte,por el camino,es importante que te mantengas motivado para seguir hacia delante.
Pero no te equivoques. Esto no es opcional. Esto va a ser casi obligatorio y debes estar preparado.” Andrés Perez
En un post anterior hacía referencia a Daniel Pink y a su best-seller Drive:The Surprising Truth About What Motivates Us”, escrito a partir de estudios realizados hasta la fecha sobre motivación. Estos estudios dicen que los incentivos económicos sólo funcionan para trabajos mecánicos y rutinarios y que a menudo disminuyen nuestra creatividad.
Para Daniel Pink existen tres elementos motivadores:
- Autonomía :Sentir el control sobre lo que hacemos
- Maestría:Hacer nuestra especialidad y buscar mejorar
- Propósito:Tener la certeza de que lo que hacemos tiene valor,que sirve para algo más grande que nosotros mismos
- ¿Qué estás haciendo cuando sientes que tienes el control?
- ¿Cuáles son las cosas que se te da bien hacer y en las que te quieres ser mejor cada vez?
- ¿Qué estás haciendo cuando sientes que lo que haces tiene un impacto real,persigue un propósito?
- ¿Puedes imaginar una profesión en la que estas trabajando con autonomía,eres el experto y tienes la certeza de que estas aportando valor?
Cuentan que en 1983,Steve Jobs, preguntó a John Sculley (entonces presidente de Pepsi) “¿Quieres vender agua con azúcar el resto de tu vida o prefieres venir conmigo y cambiar el mundo?”
A continuación te dejo los vídeos,con subtítulos en castellano,en donde Daniel Pink expone su teoría. Espero que te gusten.
http://www.youtube.com/watch?feature=player_embedded&v=J9z1OIHE6Zg
http://www.youtube.com/watch?feature=player_embedded&v=Iu58EtsgjDw
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