Comenzando el 2012 una mirada apreciativa

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… y bueno, llegó la hora de pensar en lo que hemos realizado el 2011, de hacer un balance, de colocarnos metas y pensar en cómo lograrlas.
Aunque la mayoría de nosotros quizás mentalmente haga este ejercicio, lo cierto es que serán bastante pocos los que finalmente los llevarán a un papel o un documento digital y los que generen esa  especie de contrato con ellos mismos lo más seguro es que opten por el modelo tradicional, ver fortalezas y debilidades partiendo quizás por un FODA y enfocándose en aquellos “asuntos” a mejorar.
Pero este año les propongo un ejercicio distinto, pensar en apreciativo. La Indagación Apreciativa creada por David Cooperrider en los 80 se ha transformado en una  de las herramientas de cambio más innovadoras y efectiva, aplicándose con éxito tanto en organizaciones, como en comunidades así como también en para la mejora personal. Nosotros desde CLIC hemos podido constatar con diversos clientes la fortaleza que genera.
Bajo el supuesto que los cambios ocurren desde las fortalezas más efectivamente que desde las debilidades, la Indagación Apreciativa se enfoca en lo positivo, en aquellas cosas que nos destacan sobre el resto y en crear un puente al futuro, así por ejemplo un tenista se enfocará en perfeccionar lo que hace bien, más que en eliminar sus debilidades.
La Indagación Apreciativa tiene dos reglas fundamentales, siempre pensar y hablar en positivo y segundo buscar historias, experiencias, narraciones más que conceptos. Además viajamos en  4 pasos: El descubrir, el desear, el diseñar y el destino.
Cómo ejercicio de comienzo de año, les propongo que contesten las siguientes preguntas, una manera de partir el 2012 con toda la motivación necesaria. El ejercicio pueden hacerlo en conjunto a su familia, equipo de trabajo o como una manera individual de planificar el 2012.

• Descubrir

- ¿Cuáles fueron sus 3 principales éxitos del año?, ¿Qué pasó?, ¿cómo los consiguió?, ¿qué puede aprender de sus fortalezas?
-  ¿En qué momentos se sintió lleno de energía, apasionado, qué estaba en la senda correcta de su vocación? ¿Qué puede aprender de esos momentos?

• Desear

- Imagine diciembre del 2012, todo es  ideal ¿Cuáles fueron sus mayores éxitos?, ¿cómo está en el ámbito familiar?, ¿cómo está su salud?
- Trate de imaginar un día ideal el 22 de diciembre del 2012
- ¿Qué aprende de las 2 preguntas anteriores? Describa sus metas en el 2012.

• Diseñar

Imagine es diciembre del 2012 y logró todos sus deseos y metas. A partir de sus fortalezas, indique 5 ámbitos en que pondrá foco el 2012.

• Destino

En cada uno de esos 5 ámbitos, planifique acciones y dele una fecha de realización, ojo que las fechas son importantes, que no queden en sólo buenas intenciones.
Espero sea un gran 2012 para todos