¿Qué es NEUROCAPITAL HUMANO?

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¿Qué es NEUROCAPITAL HUMANO?

Es un término creado por Virginia Gudiño, que integra y potencia conceptos ya existentes como Capital, Capital Humano, Capital Social y Capital Psicológico.Neurocapital Humano es el conjunto de conocimientos, capacidades, habilidades, talentos y fortalezas de la Unidad Cuerpo Cerebro Mente(UCCM) de las personas que contribuyen a su desarrollo como Ser Humanointegral . Estas aptitudes y actitudes permiten mejorar y potenciar el rendimiento cerebro-mental y físico, y con ello la Salud y Calidad de Vida de las personas y su entorno. Permiten además la autoconciencia y el aprender a Ser Feliz, aportando así al progreso y desarrollo de las generaciones futuras en el mismo sentido.

¿Por qué NEUROCAPITAL HUMANO?

Porque a través de la comprensión, el autoconocimiento y el desarrollode las potencialidades personales, se pueden cambiar conductas que ayuden a mejorar nuestras relaciones (intra e inter-personales) y vínculos, fomentar valores y Ser Felices El prefijo neuro es debido  a que nos basamos en conocimientos sobre las conductas humanas, principalmente proveniente de investigaciones realizadas en el campo de laNeurociencia -ciencias de cerebro-. Gracias a estos descubrimientos podemos conocer ¨en vivo¨ elfuncionamiento cerebral, y los avances que se dan dia a día siguen abriendo paso al desarrollo de herramientas y métodos adecuados para educar y entrenar nuestros cerebros y mentes, potenciando los talentos y fortalezas que ayudan al crecimiento y  superación como Ser Humanos. Los logros obtenidos permitirán predicar con el ejemplo, y, haciendo uso del instinto imitativo que caracteriza a los seres humanos, ayudar a que otros también lo logren, ejerciendo influencia así en todos los ámbitosde la vida:  personal, de pareja-familiar, laboral y social. ¿Por qué la e-? En el dominio de nuestra web, colocamos la ¨e-¨ con una doble significación: 1) connota que somos una ¨organización virtual¨, teniendo presente que los profesionales y aliados de la red pertenecemos a diferentes países de Latinoamérica y el Caribe, Europa, Asia y USA. 2) porque etimológicamente ¨e¨= hacia fuera, por tanto, es necesario no solo descubrir nuestros talentos, fortalezas e inteligencias, sinoimprescindible sacarlas ¨hacia fuera¨, potenciándolas para fortalecernos interiormente, crecer como seres humanos y poder ser felices!

Qué es Capital?

Entendemos como capital el conjunto de bienes que utilizamos con el fin de crecer o progresar.

¿Qué es Capital Humano?

Utilizando los conceptos del economista norteamericano Gary Becker, quien fue premiado con el Nobel, Capital Humano es el conocimiento y las habilidades que forman parte de las personas, su salud y la calidad de sus hábitos de trabajo. Además lo considera importante para la productividad de las economías modernas ya que esta productividad se basa en la creación, difusión y utilización del saber.

¿Qué es Capital Social?

Según Robert Putnam y James Coleman, Capital Social son los ¨intangibles¨ de una sociedad y estaría compuesto por factores como el clima de confianza entre los actores sociales, el grado de asociatividad, el nivel de ¨conciencia cívica¨, de actitudes y conductas en favor de las metas colectivas, la cultura y los valores éticos

¿Qué es el Capital Psicológico?

De la misma forma que se ha definido el capital financiero, el capital intelectual y el capital social, según Fred Luthans podemos entender porcapital psicológico el cómo eres, es decir, el conjunto de características positivas de personalidad que desplegamos en nuestra vida profesional. Puestas al servicio de los contextos de trabajo, dichas características pueden marcar una diferencia en los resultados que se consiguen. En concreto, hablamos de voluntad, optimismo realista, resiliencia y autoconfianza.

¨Sé tú el cambio que quieres ver en el mundo¨Mahatma Gandhi "Es una pena que porque hay tantas personas quepiensan que lo que pueden hacer es tan poco, hayatantas personas que no hacen nada ". Mario Alonso Puig