Hijos de los Sueños
lunes, 2 de mayo de 2016
Liderazgo es hacer que las cosas ocurran
http://planetahipermedia.com/generico/descargar_mult_video.php?Id=1166_1&Ref=Evt&Lg=falcaide&Token=619a6819df4a5ed56062eb538378ad52&Id_recurso=1166&Origen=planetahipermedia.com
Ya puedes ver la vídeo-píldora 'Liderazgo es hacer que las cosas ocurran' para un futuro curso on line de
Planeta Hipermedia
...
Pulsa en siguiente link:
http://ow.ly/4ngGGe
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Vídeo-Píldora para Planeta Hipermedia:
‘Liderazgo es hacer que las cosas ocurran’
Liderazgo es hacer que las cosas ocurran
«Los líderes son los proveedores de esperanza que erradican
la incredulidad de sus equipos
»
WARREN BENNIS
Planeta Hipermedia
[@PlanetaHMedia] es la plafaforma de aprendizaje de e-learning del Grupo Planeta; un
nuevo concepto de e-learning
en el que puedes encontrar cursos, WebTV, comunidades y documentos con los que poder aprender sobre los más variados temas: branding, marketing, estrategia empresarial y personal, creatividad, innovación, negocios y ventas, liderazgo, motivación y gestión del talento, entre otros.
Los autores del Grupo Planeta publican en esta plataforma
cursos y píldoras
—tanto gratuitos como premium— para que cualquier persona interesada en crecer y mejorar en su área de
expertise
así pueda hacerlo.
Te dejo a continuación una vídeo-píldora —de un futuro curso on line— con el título
Liderazgo es hacer que las cosas ocurran
, donde hablo de cómo
el liderazgo es el factor crítico de éxito de las empresas
y en la que desarrollo los
5 conceptos clave
a los que hay que tener en cuenta al hablar de liderazgo. En concreto:
1. VISIÓN.
Todo líder que merezca ese título tiene que ser un visionario e ir un paso por delante del mercado identificando tendencias y nichos de mercado no cubiertos. La razón de ser una empresa es su ventaja competitiva.
2. COMUNICACIÓN.
El liderazgo es el arte de influir y la comunicación es la base del liderazgo: si no comunicas, no influyes; y si comunicas mal, influyes mal. La falta de comunicación y la mala comunicación arruinan las relaciones y los equipos.
3. EJECUCIÓN.
El liderazgo está en la acción. Visión sin acción es un sueño; acción sin visión es pasar el tiempo; visión con acción es hacer una diferencia. Sin resultados no hay liderazgo.
4. PERSONAS.
Todos los grandes líderes tienen una fuerte orientación a las personas, porque son las personas las que hacen que las cosas ocurran. Como decía Richard Branson: "No se puede ser un buen líder a menos que te guste la gente".
5. VALORES.
Nada perdura sin la ética. Engañar siempre es mal negocio. Lo que se construye sobre pilares frágiles, antes o después, acaba viniéndose abajo.
Puedes ver la vídeo-píldora completa [8.26 minutos] en el
siguiente link
.
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