Hace algún tiempo publicamos un par de posts con el título No es lo que dices, es lo que haces y también Las palabras mueven, los ejemplos arrastran,
en los que hablábamos sobre la importancia del ejemplo como forma de
credibilidad e influencia en los demás, ya sea en el ámbito personal o
profesional, y dejábamos además 2 vídeos muy esclarecedores sobre la
cuestión.
El gap que existe a veces entre teoría y práctica, entre discurso y realidad es abismal; tal es así que a menudo parecen dos mundos totalmente distintos. Sobran sermones y faltan acciones; menos oratoria y más praxis. Como decía Oliver Wendell Holmes: "Lo que haces habla tan alto que no me deja escuchar lo que dices". Como Albert Schweitzar: "El ejemplo no es una de las maneras de influir en los demás, es la única".
El gap que existe a veces entre teoría y práctica, entre discurso y realidad es abismal; tal es así que a menudo parecen dos mundos totalmente distintos. Sobran sermones y faltan acciones; menos oratoria y más praxis. Como decía Oliver Wendell Holmes: "Lo que haces habla tan alto que no me deja escuchar lo que dices". Como Albert Schweitzar: "El ejemplo no es una de las maneras de influir en los demás, es la única".
Hoy os quiero dejar otro vídeo que habla por sí solo. Aquí va:
* Hoy en Libros de Management (@librosdemanagem) echa un vistazo a 10 Novedades Editoriales en Libros de Empresa.
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