Aprendiendo de los mejores, de Francisco Alcaide. Nada menos que 500 reflexiones sobre el desarrollo personal y profesional que Paco Alcaide, que es uno de los mejores pensadores del management español, ha seleccionado cuidadosamente. 50 personalidades (en portada, Steve Jobs, Jack Welch, Deepak Chopra, Richard Branson, John Maxwell, Robert Kiyosaki, Dale Carnegie y Brian Tracy) que revelan sus secretos para el lector. El compendio más valioso que jamás he visto, con 300 “tips” de desarrollo sumamente útiles y los 10 rasgos que distinguen a quienes consiguen resultados:
- Tienen claras sus metas
- Son personas de acción
- Disciplina
- No perder el foco
- Paciencia
- Poner la responsabilidad en un@ mism@
- Una fuerte determinación
- Personas mentalmente sanas
- Moverse en entornos adecuados
- Actitud de mejora continua
No me dirás que el coaching no es clave en todos y cada uno de esos rasgos.
Gran libro Aprendiendo de los mejores de Francisco Alcaide. Altamente recomendable para tod@s aquell@s que queremos seguir mejorando. Como nada es por casualidad, el texto empieza con una frase de Aldous Huxley, “Existe al menos un rincón del universo que, con toda seguridad, puedes mejorar, y ese rincón eres tú”. Es la frase que aparece en nuestros cuadernillos de coaching estratégico. Una enorme síntesis.
Uno de los 50 pensadores cuyas ideas recoge Paco Alcaide es Deepak Chopra. Este médico, escritor y conferenciante hindú, autor deLas siete leyes espirituales del éxito, ha sido nombrado este 2013 Doctor Honoris Causa del Wartwick College y con tal motivo ha impartido una conferencia sobre “El futuro del Liderazgo” que merece mucho la pena.
El Dr. Chopra comenta que con el exceso de población y de consumo, hemos pasado de “la supervivencia del más apto” a “la supervivencia del más sabio”. En esta nueva era paradójicamente emerge un cerebro global, y la pobreza se mantiene en más del 50% del planeta, terrorismo, cambio climático irreversible… “Si nos auto-extinguimos, es porque habremos permitido que la evolución espiritual y emocional haya sido reemplazada por la evolución científica y tecnológica”. Para ser líderes del futuro, Deepak Chopra preguntó a los estudiantes aquella famosa frase de Gandhi: “Can you be the change you want to see in the world?” (¿Puedes ser el cambio que quieres ver en el mundo?).
El Liderazgo del futuro (en el otoño de la vida de Chopra, como dice él, y en la primavera de quienes le escuchaban) se concreta en siete habilidades: Escucha lo mejor que puedas, Conecta emocionalmente con amigos y familia (amor, compasión, empatía, disfrute), Expande tu cosnciencia, Recuerda la importancia de la acción, Asume tu responsabilidad, Date poder con auténtica autoestima y Conócete realmente a ti mism@. Y una fórmula de la Felicidad: F = A + C + V. La Felicidad es cuestión de Actitud (cómo utilizas el cerebro para percibir el mundo e interpretarlo), Condiciones vitales (contexto, que diríamos otros) y Voluntariedad (elecciones voluntarias en nuestra vida). Muy coherente con la ecuación del Talento: Capacidad (Aptitud y Actitud) por Compromiso (la energía que le ponemos al proyecto) en el Contexto adecuado.
Mi agradecimiento a sabios como Deepak Chopra, a excelentes pensadores como Paco Alcaide y a todos los que pasan por la Feria del Libro de Madrid estos días.
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