LA CREATIVIDAD Y SUS CONCEPTOS

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Para cambiar hay necesariamente que aprender.
Aprender es un proceso personal e interno por el que almacenamos en la memoria experiencia reutilizable en el futuro y que requiere de tres elementos:
-Motivación
-Tiempo y
-la Oportunidad de practicar y volver a practicar una tarea
simple o compleja.
Aprender y hacerlo más rápido que tus competidores es la
habilidad imprescindible para sobrevivir en un contexto donde
el cambio es una constante y lo único que sabemos es que
será impredecible y cada vez más rápido.
Las organizaciones solo pueden perdurar si ayudan a sus
empleados a adaptarse a esos cambios, es decir a
desaprender lo conocido y aprender lo nuevo.
El cambio exige trabajo en común, exige uso intensivo de
tecnologías, exige innovación y exige centrarse en las
personas.
Los intelectuales resuelven algunos problemas pero solo
los genios los anticipan Einstein