"El orgullo de pertenecer"

"Toda empresa quiere que sus empleados estén orgullosos de trabajar en ella y crean compartir una misión importante, de modo que una dosis sana y adecuada de narcisismo no entraña ningún problema. El problema aparece cuando el orgullo no se asienta en logros reales, sino en una necesidad desesperada de alabanza". Daniel Goleman, Inteligencia Social'
http://bit.ly/InteligenciaSocialDG