Cómo crear un equipo de alto rendimiento

La colaboración es el punto de partida para diseñar un equipo de alto rendimiento. En Smart Culture han diseñado la metodología '6 C's' que define las características que hay que potenciar en los equipos:

• Confianza.
• Complementariedad.
• Comunicación.
• Compromiso con las personas que integran el equipo, no solo con el jefe o la compañía.
• Cooperación, "un grado por encima de la colaboración, porque implica visión y objetivos comunes", aclara María García, socia de Smart Culture.
• Conexión intelectual (proyecto) y emocional.

Susana Gómez, socia de Smart Culture, señala que "un equipo existe para producir resultados y lo que le convierte en saludable es la capacidad que tiene para hacerlo de manera sostenible y continuada en el tiempo. El grupo que consigue sus objetivos integra competencias de productividad, que le enfoca a resultados, y de relaciones, que le permiten construir redes de colaboración dentro y fuera del equipo".